Personalvermittlungsunternehmen wie Rehwald Associates berichten von steigenden Gehältern und einem starken Einstellungstrend für ESG-Fachleute, wobei Junior-Positionen 60.000 bis 90.000 Euro und Senior-Positionen mehr als 100.000 Euro jährlich verdienen.
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Diversität und Inklusion sind längst mehr als nur Schlagworte – sie sind zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Gerade im Asset Management, einem Sektor, der in Luxemburg eine besonders […]
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Trotz Stellenabbau in der Asset-Management-Branche gibt es weiterhin gefragte Spezialisten
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Unsere Wünsche zu Weihnachten.
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Die Arbeitgeber begrüßen den Eintritt von weiblichen Fach- und Führungskräften in die Asset-Management-Branche ausdrücklich. Verschiedene Studien belegen, dass gemischte Teams den unternehmerischen Erfolg steigern können.
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Der Personalaufbau in der hiesigen Asset-Management-Branche dürfte sich auch 2019 fortsetzen. Fachkräfte werden vor allem für die Bereiche Vertrieb, Portfolio Management und Compliance gesucht. Auch gibt es Opportunitäten für Führungskräfte, aber weniger auf der Länderchef-Ebene.
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Auch im vergangenen Jahr waren die Rahmenbedingungen gut und die Entlohnung recht hoch: Mit Headhuntern und Personalexperten sprach Kirsten Kücherer unter anderem über Gehalts- und Jobperspektiven im institutionellen Asset Management und über den Trend zur Individualisierung der Vergütung.
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Auch bei den Asset Managern gibt es feine Unterschiede bei der Bezahlung, je nachdem ob es sich um eine deutsche, europäische oder globale bzw. amerikanische Gesellschaft handelt. […]
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Die Hiobsbotschaften reißen kaum ab: fallende Aktienkurse, US-Handelsstreit und eintrübende Konjunktur. Allein im vergangenen Jahr ist der DAX um 18 Prozent auf 10.559 Punkte eingebrochen. Damit sollte […]
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Die Zeiten, als geschlossene, Immobilien oder Private Equity-Fonds quasi unter dem Radar der Regulierung flogen, sind passé. Das Zauberwort im diesem Kontext heiß „Alternative Investment Fund Directive“ […]
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